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【胡辣汤】“一刀切”与“切一刀”

时间: 2024-03-23 15:14:36

  “一刀切”与“切一刀”,是两种不同的工作方法。不同的工作方法,带来的是不同的工作效果。

  所谓“一刀切”,一般是指执行一项政策或规定,采取一个标准和尺度。特殊的时候,搞“一刀切”确实能够让工作出成绩——以公平公正一碗水端平,避免了诸多争议和暗箱操作,推进工作少了很多顾虑;更多的时候,“一刀切”会让工作出乱子——处理问题不因人因事而异,简单粗暴,会造成群众的反感和。

  比如,一个城市为提升街面整体形象,要求所有商户招牌大小、颜色、字体完全一致,多家商铺门头被换成了黑底白字,商家有怨言,市民吐槽像“灵堂”,路过“瘆得慌”,也在网络引发热议;比如,一个乡镇户籍人口两三万,实际在家人口仅为户籍人口的60%左右,青壮年大都外出打工,却被上级要求志愿者注册人数达到两三千人,基层干部只能“拉人头”,一些人被强制成为志愿者,心里很不舒服。

  可以看出,拍脑袋式的“一刀切”工作法,折射的是一些干部作风上的浮漂、能力上的欠缺、政绩上的偏差、决策上的武断。有的是习惯性地以自我为中心,固执地觉得自身水平高能力强,不仅缺乏因地制宜的现实考量,更听不进群众意见;有的是爱惜自己的“羽毛”,害怕被特定领域的风险隐患“引火烧身”,于是罔顾事物发展规律,美其名曰“一视同仁”;还有的“好大喜功”,不顾群众要不要,只论成绩是否凸显,搞运动式“大动作”,哗众取宠,想的是博得领导关注。

  所谓“切一刀”,就是坚持问政于民、问需于民、问计于民,找准工作中存在的问题,靶向治疗,在能保证提升老百姓的获得感、幸福感、安全感的前提下,像做手术一样,通过科学的方法将产生问题的病根切除。

  譬如治理污染,有的地方搞“一刀切”,不提前谋划,却动辄以“应急响应”为名,按区域和行业划界实施停工停业停产,“一律关停”“先停再说”,给企业和百姓造成不少困扰。而有的地方则是科学谋划“切一刀”,治理污染分类施策,精准治理,对症下药,“一把钥匙开一把锁”,实施错峰生产、差异化管控,为污染公司可以提供政策、法规上的帮助,带领企业转型,积极、审慎、灵活的举措,既能给老百姓温暖,又给企业以未来。

  群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应,是检验干部工作的标准。干什么工作都搞“一刀切”,可能一时省心、省力,推进工作可能“立竿见影”,但是这样做,就常常会出现虚工、造假、注水的现象,会脱离实际、劳民伤财,群众怎么会给这样的干部打高分?

  “一刀切”容易,“切一刀”难。这就要求我们的干部,尤其是领导干部要切实增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,有了“几把刷子”,做工作就能做到点子上,“切一刀”就能切到位,事业发展就能呈现新局面、新气象、新境界。

  “一刀切”与“切一刀”,是两种不同的工作方法。不同的工作方法,带来的是不同的工作效果。

  所谓“一刀切”,一般是指执行一项政策或规定,采取一个标准和尺度。特殊的时候,搞“一刀切”确实能够让工作出成绩——以公平公正一碗水端平,避免了诸多争议和暗箱操作,推进工作少了很多顾虑;更多的时候,“一刀切”会让工作出乱子——处理问题不因人因事而异,简单粗暴,会造成群众的反感和。

  比如,一个城市为提升街面整体形象,要求所有商户招牌大小、颜色、字体完全一致,多家商铺门头被换成了黑底白字,商家有怨言,市民吐槽像“灵堂”,路过“瘆得慌”,也在网络引发热议;比如,一个乡镇户籍人口两三万,实际在家人口仅为户籍人口的60%左右,青壮年大都外出打工,却被上级要求志愿者注册人数达到两三千人,基层干部只能“拉人头”,一些人被强制成为志愿者,心里很不舒服。

  可以看出,拍脑袋式的“一刀切”工作法,折射的是一些干部作风上的浮漂、能力上的欠缺、政绩上的偏差、决策上的武断。有的是习惯性地以自我为中心,固执地觉得自身水平高能力强,不仅缺乏因地制宜的现实考量,更听不进群众意见;有的是爱惜自己的“羽毛”,害怕被特定领域的风险隐患“引火烧身”,于是罔顾事物发展规律,美其名曰“一视同仁”;还有的“好大喜功”,不顾群众要不要,只论成绩是否凸显,搞运动式“大动作”,哗众取宠,想的是博得领导关注。

  所谓“切一刀”,就是坚持问政于民、问需于民、问计于民,找准工作中存在的问题,靶向治疗,在能保证提升老百姓的获得感、幸福感、安全感的前提下,像做手术一样,通过科学的方法将产生问题的病根切除。

  譬如治理污染,有的地方搞“一刀切”,不提前谋划,却动辄以“应急响应”为名,按区域和行业划界实施停工停业停产,“一律关停”“先停再说”,给企业和百姓造成不少困扰。而有的地方则是科学谋划“切一刀”,治理污染分类施策,精准治理,对症下药,“一把钥匙开一把锁”,实施错峰生产、差异化管控,为污染公司可以提供政策、法规上的帮助,带领企业转型,积极、审慎、灵活的举措,既能给老百姓温暖,又给企业以未来。

  群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应,是检验干部工作的标准。干什么工作都搞“一刀切”,可能一时省心、省力,推进工作可能“立竿见影”,但是这样做,就常常会出现虚工、造假、注水的现象,会脱离实际、劳民伤财,群众怎么会给这样的干部打高分?

  “一刀切”容易,“切一刀”难。这就要求我们的干部,尤其是领导干部要切实增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,有了“几把刷子”,做工作就能做到点子上,“切一刀”就能切到位,事业发展就能呈现新局面、新气象、新境界。